Лидер в консалтинговых услугах с 2002

Financial Chain Corporation

  • — FCHAIN — международная компания, предоставляющая высококачественные услуги по всему миру
  • — Лучшее соотношение цены и качества
  • — Обширные бизнес-проекты
Читать дальше

Качественные

Бухгалтерские услуги

Профессиональный аутсорсинг

Расскажите нам о своих потребностях

Читать дальше

Financial Chain Corporation

РЕГИСТРАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Быстрая и беспроблемная регистрация компании по разумной цене

Читать дальше

Financial Chain Corporation в Казахстане

Financial Chain Corporation – ведущая аутсорсинговая компания с 23-ти летней историей успешного обслуживания Клиентов из разнообразных сегментов бизнеса в нескольких странах мира. Имея значительный международный опыт и уникальные в своей эффективности методы работы, FCHAIN специализируется на оказании услуг по аутсорсингу бухгалтерского и налогового учета, услуг кадрового делопроизводства, услуг зарегистрированного работодателя или, другими словами, аутстаффинг, юридических услуг, услуг расчета заработной платы и подбора персонала, услуг по закупу любой сложности, услуг по визовой поддержке и получению рабочих разрешений в нескольких странах.

hp
takeda
SAP
visa
philips
sanofi
basf
wolt
baxter
novo nordisk
rb
DNV
aig
POSCO
ehrmann
estee lauder
EU
microsoft
Doppelmayr
abdi ibrahim
avis
borusan-cat
DHL
fujitsu
GS-EC
Heerim Architects Planners
jumeirah
Nokia
Samsung
siemens
Smape
strabag
Novartis
DELL
ancor
kmg_drilling_and_services
tmf
wwf
jysk
oriflame
CDP
mi

Консультация

Напишите нам либо найдите ближайший офис

Последние новости

Кадровый учет: почему он важен для бизнеса

Кадровый учет: почему он важен для бизнеса  Кадровый учет — один из ключевых элементов управления персоналом и обеспечения правовой безопасности бизнеса. Независимо от сферы деятельности и численности работников, каждый работодатель в Республике Казахстан обязан оформлять трудовые отношения в соответствии с требованиями трудового законодательства и обеспечивать надлежащее ведение кадровой документации. Корректно организованный кадровый учет позволяет не

30.07.2026
Новые изменения в Трудовом и Социальном кодексах РК

Новые изменения в Трудовом и Социальном кодексах РК В 2026 году в Казахстане принят один из самых масштабных пакетов законодательных изменений последних лет, затрагивающий трудовые отношения, занятость населения, социальную защиту, профессиональные квалификации, государственную службу, цифровизацию и кибербезопасность. Поправки внесены сразу в Трудовой кодекс, Социальный кодекс и ряд профильных законов. Большинство изменений вступают в силу поэтапно

29.07.2026
Социальные отчисления: новые сроки возврата

Социальные отчисления: новые сроки возврата 8 июля 2026 года Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан подписал Приказ № 296, которым внесены изменения и дополнения в ряд нормативных правовых актов, регулирующих порядок исчисления, уплаты и возврата социальных отчислений, а также назначения социальных выплат. Новые правила вступают в силу 24 июля 2026 года и затрагивают

27.07.2026
Цифровой кодекс РК 2026: новые правила цифровой экономики
03.08.2026

Цифровой кодекс РК 2026: новые правила цифровой экономики С 12 июля 2026 года в Казахстане вступил в силу Цифровой кодекс Республики Казахстан, который стал первым комплексным законодательным актом, регулирующим цифровую среду, цифровые данные, искусственный интеллект, цифровые права граждан, электронную идентификацию и деятельность участников цифровой экономики. Одновременно утвержден ряд подзаконных актов, определяющих порядок работы платформ обмена