HR Enbek: қызметкер еңбек шарты бойынша деректерді қалай өз бетінше түзете алады - FCHAIN

HR Enbek: қызметкер еңбек шарты бойынша деректерді қалай өз бетінше түзете алады

 

2026 жылғы 12 наурыздан бастап Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексіне өзгерістер күшіне енді. Бұл өзгерістер еңбек шарттарын есепке алудың ашықтығы мен тәртібін арттыруға бағытталған.

Осыған байланысты HR Enbek порталында қызметкерлерге еңбек қатынастары туралы ескірген немесе қате мәліметтерді өз бетінше түзетуге мүмкіндік берілді.

Бұл әсіресе жұмыс берушімен байланысу мүмкін болмаған жағдайда өзекті.

 

Қашан түзету қажет болуы мүмкін

Қызметкер сұраныс жібере алады, егер:

• жүйеде еңбек шарты бойынша қате деректер көрсетілген болса
• шарт өзекті емес немесе жабылмаған болса
• бұзу туралы ақпарат жоқ болса
• жұмыс беруші деректерді уақытында жаңартпаған болса

 

Түзетуге сұранысты қалай жіберуге болады

Процесс толық цифрландырылған және бірнеше минутты ғана алады:

1. Жүйеге кіру hr.enbek.kz порталына кіріп, ЭЦҚ арқылы жеке кабинетке кіріңіз.
2. Электрондық еңбек кітапшасын ашу «Электрондық еңбек кітапшасы» бөліміне өтіңіз
3. Шартты таңдау Тізімнен қажетті еңбек шартын табыңыз
4. Әрекетті таңдау Қолжетімді опциялар: «Өңдеу», «Жою» немесе «Бұзу»
5. Өтінімді жіберу Форманы толтырып, ЭЦҚ арқылы қол қойыңыз.
   Өтінім мәртебесін «Түзетуге сұраныстар» бөлімінде бақылауға болады.

 

Қарау мерзімдері

• Жұмыс берушіге сұранысты қарауға 3 жұмыс күні беріледі
• Жауап болмаған жағдайда өтінім автоматты түрде уәкілетті мемлекеттік органға жіберіледі

 

Неліктен бұл маңызды?

Жаңа ережелер: HR Enbek жүйесіндегі деректердің дәлдігін арттырады, қызметкерлердің құқықтарын қорғайды, деректерді түзетуде жұмыс берушіге тәуелділікті азайтады және еңбек қатынастарын есепке алу процесін жеделдетеді

Енді Қазақстандағы қызметкерлер еңбек шарттары туралы деректерді өз бетінше басқарудың ыңғайлы құралына ие болды. Бұл еңбек қатынастарын цифрландыру мен еңбек нарығының ашықтығын арттыру жолындағы маңызды қадам.

 

FChain кадрлық қызметтері

FChain компаниясы бизнеске арналған кадрлық қызметтердің толық спектрін ұсынады:

• кадрлық іс жүргізу
• HR Enbek жүйесінде еңбек шарттарын сүйемелдеу
• кадрлық құжаттарға аудит жүргізу
• ҚР еңбек заңнамасы бойынша кеңес беру
• мемлекеттік жүйелердегі деректердің дұрыс енгізілуіне көмек көрсету

Біз компаниялар үшін тәуекелдерді азайтуды және заң талаптарын сақтауды, ал қызметкерлер үшін еңбек деректерінің дұрыстығына сенімділікті қамтамасыз етеміз.

Еңбек шарттарын бақылау күшейтіледі: 12 наурыздан бастап айыппұлдар енгізіледі

 

Дайындаған: Мөлдір Мұхтар

Бизнес дамыту жөніндегі маман

FChain Қазақстан

📩 almaty@f-chain.com
📱 WhatsApp: +7 771 214 1820