Рабочее разрешение

Для получения разрешения на привлечение ИРС, компании необходимо выполнить несколько довольно сложных шагов:

• Расчет, заполнение и подача квоты на привлечение ИРС в случае, если компания является субъектом среднего или крупного предпринимательства и не является филиалом или представительством; подача квоты осуществляется один раз в год в определенный срок на будущий год. В случае непредвиденной необходимости в получении разрешения на привлечение ИРС и отсутствии своевременно поданной квоты, сведения необходимо подать за 15 календарных дней до подачи заявки на привлечение ИРС;
• Надлежащее оформление личных документов иностранного работника;
• Корректное заполнение всех необходимых документов, заявлений, справок для последующей электронной подачи заявки на получение рабочего разрешения;
• Расчет и оплата государственной пошлины в зависимости от категории привлекаемого работника.

В случае успешной подачи заявки, выдается разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. На практике срок получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы составляет до 2-х месяцев. Когда разрешение на привлечение ИРС успешно получено, можно приступать к получению рабочей визы.

После получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, будущим работодателем иностранного работника должен быть соблюден ряд условий, позволяющий осуществить привлечение, к примеру повышение квалификации граждан РК, создание дополнительных рабочих мест, проф. подготовка и переподготовка по техническим специальностям.

Законодательством установлен широкий перечень иностранцев, которым получение вышеназванных разрешений, не требуется. В этот перечень включены, помимо других, следующие лица:

• Граждане стран-участников Договора о ЕАЭС;
• Первые руководители филиалов или представительств иностранных юридических лиц, а также первые руководители казахстанских ТОО и их заместители со 100% долей иностранного участия в их уставном капитале;
• Первые руководители организаций, заключивших с Правительством Республики Казахстан договоры на сумму вложений (инвестиций) свыше 50 миллионов долларов США, и первыми руководителями юридических лиц Республики Казахстан, осуществляющих инвестиционную деятельность в приоритетных видах деятельности