Квоты на иностранную рабочую силу на 2026 год пересмотрены - FCHAIN

Квоты на иностранную рабочую силу на 2026 год пересмотрены

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан внесло изменения в приказ от 12 декабря 2025 года № 397, регулирующий квоты на привлечение иностранной рабочей силы на 2026 год.

Корректировки затронули два ключевых направления:

• ~ привлечение иностранных работников через работодателей;
• ~ трудовую иммиграцию в целом.

 

Что изменилось

В первоначальной редакции документа были установлены следующие квоты:

• ~ 0,25% — для работодателей, получающих разрешения через местные исполнительные органы;
• ~ 2,9% — на привлечение трудовых иммигрантов.

Согласно обновленной версии приказа:

• ~ квота для работодателей увеличена до 0,3%;
• ~ квота на трудовых иммигрантов снижена до 2,85%.

 

Что это означает для бизнеса

Изменения демонстрируют перераспределение акцентов в миграционной политике:

• * Рост квоты для работодателей указывает на повышенный спрос на квалифицированных иностранных специалистов, привлекаемых официально через разрешительную систему.
• * Снижение общей квоты на трудовых иммигрантов говорит о стремлении государства более точно контролировать общий объем миграции.

Для компаний это означает:

1. усиление роли официальных процедур привлечения иностранных сотрудников;
2. необходимость более тщательного планирования кадровой стратегии;
3. рост требований к соблюдению миграционного законодательства.

 

Когда изменения вступают в силу

Поправки утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 апреля 2026 года № 153 и вступают в силу с 10 мая 2026 года.

 

Миграционные услуги FChain

Работа с иностранной рабочей силой требует точности, соблюдения сроков и глубокого понимания законодательства. Ошибки могут привести к штрафам, отказам в разрешениях и остановке бизнес-процессов.

FChain предлагает комплексное сопровождение:

1. оформление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы;
2. сопровождение трудовой иммиграции;
3. консультации по изменениям законодательства;
4. минимизация рисков и ускорение процедур.

Мы берем на себя юридическую и административную часть, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии бизнеса.

Привлекайте иностранных специалистов быстро, безопасно и в полном соответствии с законодательством с FChain.

Бухгалтерские и налоговые новости – Май 2026

Подготовила: Молдир Мухтар

Специалист по развитию бизнеса

 FChain Казахстан

📩 almaty@f-chain.com
📱 WhatsApp: +7 771 214 1820