Социальные отчисления: новые сроки возврата - FCHAIN

Социальные отчисления: новые сроки возврата

8 июля 2026 года Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан подписал Приказ № 296, которым внесены изменения и дополнения в ряд нормативных правовых актов, регулирующих порядок исчисления, уплаты и возврата социальных отчислений, а также назначения социальных выплат. Новые правила вступают в силу 24 июля 2026 года и затрагивают работодателей, индивидуальных предпринимателей, бухгалтеров и других плательщиков социальных отчислений.

 

Округление социальных отчислений

Одним из изменений является порядок округления сумм. Теперь при расчете социальных отчислений, а также при назначении и перерасчете социальных выплат суммы, содержащие тиыны, будут округляться до 1 тенге.

 

Изменены правила возврата ошибочно уплаченных социальных отчислений

Уточнен порядок возврата ошибочно или излишне перечисленных социальных отчислений. Государственная корпорация обязана вернуть средства плательщику не позднее одного операционного дня после их поступления, если возврат связан, в частности, со следующими обстоятельствами:

• ошибочно указаны реквизиты платежа;
• отсутствует ИИН получателя;
• лицо достигло пенсионного возраста;
• социальные отчисления перечислены сверх установленного законодательством предельного размера (7-кратный размер минимальной заработной платы);
• имеются иные основания, предусмотренные законодательством.

 

Установлены сроки для обращения за возвратом

Приказом закреплены сроки исковой давности для возврата излишне уплаченных социальных отчислений. Они составляют:

• ~ 5 лет — для субъектов крупного предпринимательства, недропользователей и отдельных категорий плательщиков;
• ~ 3 года — для остальных плательщиков.

При этом расходы Государственной корпорации, связанные с возвратом средств, финансируются за счет бюджетных средств.

 

Порядок назначения выплат по потере работы

Изменения также коснулись социальных выплат при потере работы. Выплата назначается с момента возникновения права на ее получение на срок от одного до шести месяцев. Продолжительность выплаты зависит от периода, за который за работника или плательщика перечислялись социальные отчисления. Кроме того, выплата осуществляется до месяца снятия гражданина с учета в качестве безработного в карьерном центре.

 

Ежегодная сверка доходов предпринимателей

Для повышения корректности назначения социальных выплат Государственный фонд будет ежегодно проводить сверку сведений о доходах:

1. индивидуальных предпринимателей;
2. глав крестьянских (фермерских) хозяйств;
3. работников указанных категорий.

Проверка осуществляется совместно с Комитетом государственных доходов. Если по итогам сверки будут выявлены расхождения в сведениях о доходах, размер назначенных социальных выплат может быть пересмотрен. Это касается выплат:

1. по потере работы;
2. по утрате трудоспособности;
3. по случаю потери кормильца.

Сроки рассмотрения документов

Определены конкретные сроки формирования электронных дел Государственной корпорацией после проверки представленных документов. Установлены следующие сроки:

• ~ 1 рабочий день — по заявлениям о назначении выплаты в связи с потерей работы;
• ~ 2 рабочих дня — по случаям утраты трудоспособности, потери кормильца, беременности и родов, усыновления (удочерения) ребенка либо ухода за ребенком.

Если потребуется представить дополнительные документы, срок их дооформления не может превышать одного месяца.

 

Получение информации о социальных отчислениях

Плательщики либо их представители, действующие на основании доверенности, смогут получить информацию о состоянии и движении социальных отчислений. Государственная корпорация обязана подготовить соответствующие сведения в течение трех рабочих дней с момента поступления обращения.

 

Обновлены формы документов

Одновременно приказом утверждены новые редакции ряда документов, используемых при оказании государственных услуг в сфере обязательного социального страхования. Изменения затронули различные формы заявлений, справок, уведомлений и решений, применяемых при назначении социальных выплат и взаимодействии с Государственной корпорацией.

 

Итоги

Принятые изменения направлены на унификацию порядка расчета социальных отчислений, сокращение сроков возврата ошибочно перечисленных средств, уточнение процедур назначения социальных выплат и повышение качества обмена информацией между государственными органами. Работодателям, бухгалтерам и предпринимателям рекомендуется учитывать новые требования при расчете социальных отчислений и подготовке документов после вступления приказа в силу.

 

FChain поможет соблюдать требования законодательства

Специалисты FChain оказывают комплексную поддержку бизнесу по вопросам кадрового и налогового сопровождения, расчета заработной платы и обязательных социальных платежей. Наши услуги включают:

• расчет заработной платы, налогов и отчислений;
• кадровое администрирование и ведение кадровой документации;
• бухгалтерское сопровождение бизнеса;
• налоговое консультирование;
• регистрацию и сопровождение компаний в Казахстане;
• юридическую поддержку работодателей и предпринимателей.

Если вашей компании требуется профессиональная поддержка в сфере бухгалтерского, кадрового или юридического сопровождения, команда FChain поможет обеспечить соответствие действующим требованиям законодательства и снизить риски при ведении бизнеса.

 

Масштабные изменения в бухгалтерском учете: что изменилось в июле 2026 года

Подготовила: Молдир Мухтар

Специалист по развитию бизнеса

 FChain Казахстан

 📩 almaty@f—chain.com
📱 WhatsApp: +7 771 214 1820