1-Т статистикалық нысанын тапсыру мерзімі 12 шілдеде аяқталады - FCHAIN

1-Т статистикалық нысанын тапсыру мерзімі 12 шілдеде аяқталады

Қазақстан Республикасында мемлекеттік статистикалық есептілік талаптарына жататын заңды тұлғалар 2026 жылғы II тоқсанға арналған 1-Т «Еңбек туралы есеп» статистикалық нысанын 2026 жылғы 12 шілдеге дейін тапсыруы тиіс.

Статистикалық есепті уақытылы тапсырмау немесе дұрыс емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну әкімшілік жауапкершілікке әкеп соғуы мүмкін. Сондықтан жұмыс берушілерге есепті тапсыру міндетінің бар-жоғын алдын ала тексеріп, қажетті мәліметтерді дайындау ұсынылады.

 

1-Т нысанын кімдер тапсырады

1-Т «Еңбек туралы есеп» статистикалық нысанын:

• ~ экономикалық қызметтің барлық түрлерімен айналысатын заңды тұлғалар және олардың құрылымдық немесе оқшауланған бөлімшелері;
• ~ қызметкерлер саны 100 адамнан асатын ұйымдар;
• ~ қызметкерлер саны 100 адамға дейін болатын, бірақ тоқсан сайынғы 2-МП «Шағын кәсіпорын қызметі туралы есеп» статистикалық нысанын тапсырмайтын ұйымдар ұсынады.

Осылайша, есепті тапсыру міндеті қызметкерлер санына ғана емес, ұйымның басқа статистикалық есептерді тапсыру міндетіне де байланысты.

 

Ұйымның іріктемеге енгізілгенін неге тексеру қажет

Мемлекеттік статистика органдары респонденттердің тізімдерін қосымша хабарлама жіберместен жаңарта немесе өзгерте алады. Сондықтан жұмыс берушілерге іріктемелік бақылаулардың өзекті тізімдерін өз бетінше тексеріп, ұйымның тиісті есепті кезеңде 1-Т нысанын тапсыру міндеті бар-жоғын нақтылау ұсынылады. Бұл есепті жеке хабарлама болмағандықтан өткізіп алмауға мүмкіндік береді.

 

Есепті қалай тапсыруға болады

Статистикалық есептілік негізінен онлайн статистикалық есептерді қабылдау жүйесіндегі Респондент кабинеті арқылы электрондық түрде ұсынылады. Жүйеде жұмыс істеу үшін ұйымда:

• ~ жүйеде тіркелу;
• ~ жарамды электрондық цифрлық қолтаңба (ЭЦҚ);
• ~ Қазақстан Республикасының Ұлттық куәландырушы орталығы берген аутентификация құралдары болуы қажет.

Электрондық түрде есеп тапсыру мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды жеңілдетіп, есепті мемлекеттік мекемеге бармай-ақ ұсынуға мүмкіндік береді.

 

Есепті уақытылы тапсырмағаны үшін жауапкершілік

Қазақстан Республикасының заңнамасында бастапқы статистикалық деректерді ұсыну тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік көзделген.

Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 497-бабына сәйкес жауапкершілік:

• ~ статистикалық есепті белгіленген мерзімде тапсырмағаны үшін;
• ~ дұрыс емес бастапқы статистикалық деректерді ұсынғаны үшін туындайды.

Дұрыс емес бастапқы статистикалық деректер алғаш рет ұсынылған жағдайда ескерту беріледі.

Есепті белгіленген мерзімде тапсырмағаны үшін мынадай айыппұлдар көзделген:

1. жеке тұлғаларға — 10 АЕК;
2. лауазымды тұлғаларға, коммерциялық емес ұйымдарға және шағын кәсіпкерлік субъектілеріне — 14 АЕК;
3. орта кәсіпкерлік субъектілеріне — 20 АЕК;
4. ірі кәсіпкерлік субъектілеріне — 120 АЕК.

Егер құқық бұзушылық әкімшілік жаза қолданылғаннан кейін бір жыл ішінде қайталанса, айыппұл мөлшері ұлғаяды:

1. жеке тұлғаларға — 14 АЕК;
2. лауазымды тұлғаларға, коммерциялық емес ұйымдарға және шағын кәсіпкерлік субъектілеріне — 20 АЕК;
3. орта кәсіпкерлік субъектілеріне — 40 АЕК;
4. ірі кәсіпкерлік субъектілеріне — 150 АЕК.

Айыппұлдардың едәуір мөлшерін ескере отырып, есепті соңғы күнге қалдырмау ұсынылады.

 

Жұмыс берушілерге ұсыныстар

Есепті тапсыру мерзімі аяқталғанға дейін:

• ұйымның респонденттер тізіміне енгізілгенін тексеріңіз;
• электрондық цифрлық қолтаңбаның жарамдылығына көз жеткізіңіз;
• еңбек және қызметкерлер саны бойынша мәліметтерді дайындаңыз;
• статистикалық нысанның дұрыс толтырылғанын тексеріңіз;
• 1-Т нысанын 2026 жылғы 12 шілдеден кешіктірмей тапсырыңыз.

Уақытылы дайындық техникалық қателердің, жүйеге түсетін жүктеменің және әкімшілік жауапкершіліктің алдын алуға мүмкіндік береді.

 

FChain — бизнесіңіз үшін сенімді серіктес

FChain Қазақстандағы бизнеске кешенді қолдау көрсетіп, компанияларға заң талаптарын сақтауға және ішкі бизнес-процестерді тиімді ұйымдастыруға көмектеседі. Біздің қызметтерімізге мыналар кіреді:

• Қазақстанда ЖШС-ны және бизнестің өзге де ұйымдық-құқықтық нысандарын тіркеу;
• компанияларға заңгерлік сүйемелдеу көрсету;
• заңнама талаптарына сәйкес кадрлық есепті ұйымдастыру және кадрлық құжаттаманы ресімдеу;
• бухгалтерлік сүйемелдеу, салықтық, статистикалық есептілікті және Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкіне ұсынылатын есептілікті дайындау;
• еңбек, салық және корпоративтік заңнама мәселелері, сондай-ақ мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау бойынша консультациялық қызметтер көрсету.

Егер сіздің компанияңызға статистикалық есептілік, бизнесті тіркеу, кадрлық әкімшілендіру, бухгалтерлік немесе құқықтық сүйемелдеу бойынша кәсіби қолдау қажет болса, FChain заң талаптарының сақталуын қамтамасыз етіп, тәуекелдерді азайтуға және бизнесіңіздің дамуына назар аударуға мүмкіндік беретін кешенді шешімдерді ұсынады.

 

2026 жылғы ҚР Салық кодексіне енгізілетін жаңа түзетулер

Дайындаған: Мөлдір Мұхтар

Бизнес дамыту жөніндегі маман

FChain Қазақстан

📩 almaty@f-chain.com
📱 WhatsApp: +7 771 214 1820