Еңбек заңнамасының сақталуын бақылаудың жаңа құралы - FCHAIN

Еңбек заңнамасының сақталуын бақылаудың жаңа құралы

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі еңбек заңнамасының сақталуын мемлекеттік бақылау саласында жаңа реттеу құралын енгізу мәселесін қарастыруда. Ұсынылып отырған өзгерістер аясында Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне 197-1-бап — «Бақылау субъектісіне (объектісіне) бармай профилактикалық бақылау жүргізу» енгізу жоспарланып отыр.

 

Жаңа тетік нені көздейді?

Жаңа норма Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексінде көзделген тәсілдерге сәйкес әзірленіп жатыр және мемлекеттік бақылаудың профилактикалық моделін одан әрі дамытуға бағытталған.

Басты мақсат — еңбек заңнамасы талаптарының бұзылуын ерте кезеңде анықтап, көшпелі тексерулер өткізбей алдын алу.

Бақылау мемлекеттік ақпараттық жүйелердегі мәліметтерді және ведомствоаралық ақпарат алмасу арқылы алынатын деректерді талдау негізінде қашықтан жүргізіледі.

 

Профилактикалық бақылау қалай жүзеге асырылады?

Егер мемлекеттік еңбек инспекторы қолда бар деректер негізінде қызметкерлердің еңбек құқықтарының бұзылу белгілерін анықтаса, жұмыс берушіге бармай-ақ профилактикалық бақылау жүргізе алады. Бақылау нәтижесінде анықталған бұзушылықтарды жою жөнінде ұсыным жолданады.

Ұсынылып отырған тетік жұмыс берушіге жағдайды өз еркімен түзету мүмкіндігін береді. Егер бұзушылық 10 күн ішінде жойылса, қосымша бақылау шаралары қолданылмайды. Ал белгіленген мерзімде бұзушылық жойылмаған жағдайда мемлекеттік еңбек инспекторы бақылау субъектісіне барып тексеру жүргізуге құқылы болады.

 

Жұмыс берушілер үшін қандай артықшылықтар бар?

Жаңа тетіктің енгізілуі мемлекеттік бақылаудың негізгі бағытын жазалаудан алдын алуға көшіруге мүмкіндік береді. Негізгі артықшылықтары:

1. тәуекелдерді уақытылы анықтау және жою мүмкіндігі;
2. әкімшілік жауапкершілікке тартылу ықтималдығының төмендеуі;
3. көшпелі тексерулер санының азаюы;
4. адал кәсіпкерлер үшін әкімшілік жүктеменің қысқаруы;
5. еңбек даулары мен жұмыс орнындағы келіспеушіліктердің азаюы;
6. жұмыс берушілердің құқықтық қорғалуының артуы.

Іс жүзінде жұмыс берушілер толыққанды тексеру басталғанға дейін анықталған кемшіліктерді өз бетінше түзетуге мүмкіндік алады.

 

Жаңа құрал не үшін қажет?

Уәкілетті мемлекеттік органдардың мәліметінше, профилактикалық жұмыстарға қарамастан еңбек заңнамасын бұзу жағдайлары әлі де жоғары деңгейде қалып отыр. Осыған байланысты мемлекет ықтимал бұзушылықтарды жедел анықтауға және олардың қызметкерлер мен жұмыс берушілер үшін теріс салдарын болдырмауға мүмкіндік беретін заманауи цифрлық бақылау тетіктерін енгізуге ұмтылуда.Бұл түзетулердің қабылдануы еңбек саласындағы мемлекеттік бақылаудың тиімділігін арттырып, еңбек заңнамасын сақтау мәдениетінің қалыптасуына ықпал етеді деп күтілуде. Қазіргі уақытта тиісті заңнамалық түзетулер заңнамада белгіленген тәртіппен қарастырылуда.

 

FChain — кадрлық есеп, бухгалтерлік қызмет және құқықтық сүйемелдеу саласындағы сенімді серіктесіңіз

Еңбек заңнамасындағы өзгерістер кәсіпкерлерден кадрлық құжаттарға, еңбекақы есептеуге және мемлекеттік талаптарды сақтауға ерекше назар аударуды талап етеді. Тіпті болмашы қателіктердің өзі бақылаушы органдардың ескертулеріне және қосымша тексерулерге себеп болуы мүмкін.

FChain компаниясы келесі қызметтер арқылы тәуекелдерді азайтуға көмектеседі:

• ~ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес кадрлық іс жүргізу;
• ~ бухгалтерлік қызметтің толық кешені;
• ~ еңбек шарттарын, бұйрықтарды, кадрлық құжаттарды және ішкі ережелерді әзірлеу;
• ~ еңбек құқығы мәселелері бойынша құқықтық қолдау;
• ~ тексерулерге дейін кадрлық құжаттарға аудит жүргізу және тәуекелдерді бағалау;
• ~ еңбек қатынастары, еңбекақы төлеу және заң талаптарын сақтау бойынша кеңес беру.

Бухгалтерлік қызметті, кадрлық есепті және құқықтық сүйемелдеуді FChain мамандарына сеніп тапсырып, бизнесіңізді дамытуға назар аударыңыз.

 FChain сарапшыларымен байланысып, кадрлық есеп, бухгалтерлік қызмет және еңбек заңнамасы бойынша кәсіби кеңес алыңыз.

 

Салық органдарының міндетті сипаттағы хабарламалары

Дайындаған: Мөлдір Мұхтар

Бизнес дамыту жөніндегі маман

FChain Қазақстан

📩 almaty@f–chain.com
📱 WhatsApp: +7 771 214 1820