Для корректного и своевременного оформления трудовых договоров, приказов, актов, решений и прочих кадровых документов необходимы опытные специалисты, знающие трудовой кодекс и имеющие опыт в кадровом деле. В добавок, Казахстане вступил в действие закон об обязательной регистрации трудовых договоров на государственном портале. В целом, HR администрирование по сути является довольно рутинным и затратным по времени процессом, соответственно предполагает найм минимум одного специалиста в штат компании на полную ставку. А в зависимости от размера общего штата предприятия, может понадобиться отдел кадровиков с соответствующими зарплатами, выплатой налогов, организацией рабочего пространства и т.д.
Мы предлагаем доверить заботы о кадровом делопроизводстве своего предприятия опытной команде профессионалов и получить грамотное ведение кадров своего предприятия. Заказав услугу кадрового администрирования персонала своего предприятия в FCHAIN, Клиент получает оформление всей необходимой документации в срок, последующее корректное хранение документации и значительную экономию времени, средств, энергии.
